本課程以四個部份組成，從人事管理的法例及原則起步，讓學員對人事管理制度建立紥實的基礎知識，第二階段是透過大量不同的人事管理模擬工作個案/問題，指導學員實務操作技巧及應付公開考試，第三及最後階段是引導學員獨立思考，以熱門的人事管理議題作現況分析，藉此啟發思考能力、提升邏輯分析力及教導學員撰寫建議書的技巧。完成課程後，讓學員對公共行政人事管理方面得到全面掌握。

課程內容

第一部份 – 人事管理制度 (66小時)

人員任用、調動、晉升
年假、缺勤
薪俸、年資獎金及供款時間獎金
假期津貼、聖誕津貼
確定終止職務的金錢補償
超時工作
報酬、津貼及補助
衛生護理
無薪假
退休及撫卹制度
公務人員公積金制度
工作時間制度
待命制度
獎勵制度
公共部門勞動合同制度
招聘制度
工作表現評核制度
紀律制度

第二部份 – 實務操作技巧 (27小時)

引用人事管理制度的相關法例完成於課堂上指派的模擬工作個案/問題，透過學員如執行實際的公共行政工作般完成模擬題目，從而掌握法例的應用及瞭解實際運作流程。

第三部份 – 人事管理研修 (15小時)

針對熱門的人事管理議題及複雜的個案作深入討論及現況分析，啟發獨立思考及提升邏輯分析力。

第四部份 – 建議書撰寫技巧 (9小時)

指導如何撰寫人事範疇的建議，教導如何把人事法例融滙貫通引用於建議書中，給予權限實體清晰的思路，以便作出判斷及批示。

考試 ─ 3小時(最後一節課)

註：以上每部份的課時安排會有可能因應進度而才出輕微調整

課程資訊

對象	任何有興趣瞭解公共機關人事管理或投身公職的人士
導師	羅潔林 (資深公共行政管理及教學人員)
課時	120小時 (共40節課)
上課日期	15/1/2022 ~ 11/6/2022 (逢星期六，每週2節課) 5/2, 16/4 不上課
上課時間	14:30-17:30 & 18:30-21:30
學費	MOP 9,960
報名費	MOP 100
證書	經考核合格及缺席時數不超過課程總時數的百分之二十之學員，將獲發證書。

人事管理專業證書課程 ( 課程編號：PAPM 60122 )

簡介

關於